旷工检讨书(集合15篇)
在不小心犯错后，为了表明自己悔改的决心，往往要写检讨书来自我悔悟，请注意写检讨要把原因讲清楚。写检讨书需要注意哪些问题呢？下面是小编为大家收集的旷工检讨书，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
旷工检讨书1尊敬的领导：
本人XXX于20xx年11月12日因给同事过生日，一起外出吃饭，而后去劳动厅拿9月份的成绩，看只剩下一个小时的时间就没有回公司，从而导致公司前台无人值班而影响了公司工作的正常运行。我认真反思，深刻自剖，为自己的行为感到了深深地愧疚和不安在此，我向领导做出如下深刻检讨：
通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时感觉到对自己放松要求，没有考虑到这种行为的负面影响性和错误的严重性。经过反思，这次发生的事使我不仅感到是自己的内疚，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。同时，在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上仍有欠缺。
此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在各自的岗位上，大家都像我一样自由散漫，那怎么能及时把工作精神贯彻好、落实好，并且把工作做好呢。同时，如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，为所欲为的不良风气，我们工作的提高将无从谈起。因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。
发生这件事后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此，我不请求领导对我宽恕，无论领导怎样从严从重处分我，我都不会有任何意见。同时，我请求领导给我一次机会，使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献，请领导相信我。
此致
敬礼
检讨人：
旷工检讨书2尊敬的领导：
您好!很抱歉我直到此刻才交这份检讨书给您。这几天我一向在思考着怎样写好这份检讨书，一份好的检讨书代表着一份真诚实意，在思考的同时我也在深深的反省着自我的行为，真的深感愧疚!
认真、负责和遵守纪律就是每个工作者最基本的工作态度。但就是我最近因为个人私事而连连失职耽误了工作。上班迟到还旷工，虽然有些客观因素的存在，例如：公交车误点，路上塞车等等，但主观原因还就是我个人因素：时间观念不够强，没能合理安排时间，岗位职责意识不强，工作态度不够认真，思想不成熟不分事情轻重。
因为我的失职，耽误了工作进展和影响了工作效率，给各位同事带来了诸多不便和困扰，真的很对不起!大错已成我懊悔不已，我唯有对自我进行了深刻的检讨，加之同事、领导的教导沟通让我加强了工作职责心，意识到岗位的重要性，端正了工作态度。
短短1千多字，不能表述我对我自我的谴责，更多的责骂，深在我的心理。我错了，我不该旷工的。我期望领导能给我改过重新做人的机会。如果组织上仍能给我改过的机会，我会化悔恨为力量，我绝不在同一地方摔倒，做事要有始有终，工作也一样，不能半途而废，所以，我要感激领导让我写了这份检查，是领导让我认识到自我的错误，给了我改过的的机会，使我离成功更进了一部。我会努力的工作，说真心话，在公司上班认识很多同仁真的很开心很愉悦!我已经把这个工作当成我生活的一部分了!请领导继续关心监督、帮忙我改正缺点，取得更大的提高和成功。
致此
敬礼!
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
旷工检讨书3敬爱的领导：
您好！
昨天正好是我儿子的生日，我放松了，去给儿子买生日礼物，给儿子过生日。今天我怀着愧疚和懊悔写下这份检讨书，表示我对星期x早退旷工这种不良行为的深刻认识以及再也不旷工的决心。早在我踏进我们公司，领导就已三申五令，一再强调，全体员工不得无故迟到旷工。
对不起，敬爱的领导！我犯的是一个严重的原则性的问题。我知道，领导对于我的无故旷工非常的生气，失望。我也知道，对于公司员工，保证服从公司按排，不早退，不旷工是一项最基本的责任，也是最基本的义务。但是我却连最基本的都没有做到。事后，我冷静的想了很久，我渐渐的认识到自己将要为自己的冲动付出代价了。领导反复教导言犹在耳，严肃认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻的认识到事已至此的重要性。
如今，大错既成，我深深懊悔不已。深刻检讨，认为在本人的工作中已深藏了致命的错误：觉悟不高，本人对他人的尊重不够，以后我将对领导要有更多的尊重。对重要事项重视严重不足，为了更好的认识错误，也是为了让敬爱的领导您能够相信员工我能够真正的改正自己的错误，保证不再重犯。
此致
敬礼！
检讨人：xx
20xx年x月x日
旷工检讨书4尊敬的院领导，教务处老师：
您们好!
我是学生**，现在**医院实习。实习期间在过年时未按程序请假而擅自离岗。之所以发生上述严重违反纪律问题，因为家在**的我想借过年的时间回当地医院联系工作事项。回到岗位后心存侥幸心理，没有想到事情的严重后果，未像医务科如实说明情况。
这次犯错误，自己想了很多东西，反省了很多的事情，我现在充满了愧疚和懊悔，如果当时我诚恳地向老师解释作为外省同学的特殊情况，相信老师会体谅我们，走正规途径办手续就不会有今天这样的错误发生，虽然我知道这种行为不对的，但是我还是做了，无论什么理由都不该既不向医院又不向学院说明请况而擅自离岗。就这样贸然的不来工作，我的行为真的是严重的过失，此时此刻，我深刻认识到我的错误，我这样的行为是对医院的不尊重，和对自己工作的不负责。下实习点培训前学院老师再三强调纪律的重要性，三申五令发生违纪情况，但我却破坏了学校的管理制度.。我这次犯的错误不仅给自己带来了麻烦，耽误自己的学习，而且因为我个人的行为在同学们中间也造成了不良的影响，给学校造成了极其坏的影响，这也是我最愧疚的地方，真的意识到自己所犯错误的严重性。
我知道，我应该为自己犯的错误付出代价，我真诚地接受批评，并愿意接受学校给予的处理。我会牢记这次的教训，我承诺今后再不犯此等错误，即使有客观原因也应该先请示科室老师及医务科。至上这份深刻的检讨书，希望能够争取学院领导考虑现在我正处于找工作的关键时刻，能酌情处理。
检讨人：×××
检讨人
检讨时间
旷工检讨书12尊敬的领导:
今天我怀着十二万分的愧疚和十二万分的懊悔给厂领导写下这份检讨书。以表示我对不假外出，工作失职的不良行为，深刻认识改正错误的决心。
本人单位xxx，于xx年10月18日晚，不假外出，因为在家陪不小心把脚搞伤的家人，其行动不方便，我便留在家照顾她。造成工作失职，影响较坏，严重违反了单位考勤制度规定，在此向单位领导道歉。
犯下这种错误我非常羞愧，作为单位一名xxx，应该尊重领导和领导沟通，有事请假。而我的态度和行为让我现在感觉真是惭愧。平时对这件事的认识不深，导致这件事的发生。在写这份检讨的同时，我真正意识到了这件事情的严重性和我的错误，违反了单位规定。再次，我这种行为还在单位同事之间造成了极其坏的影响，破坏了单位的形象。对于这次的错误我非常后悔，并且不会再犯。
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
旷工检讨书13尊敬的领导：
您好！
对于我此次的无故旷工，我在此表示深深地歉意。x月xx日，由于xx原因，未能够向单位提前办理请假手续，期间也没有积极向领导进行联系请示，造成旷工xx天，严重违反了单位规章制度规定，就以上这种行为，我感到很内疚。在这件事之后，我已经充分认识到了错误。
通过过这几天的自我反思，今天我在这里做出深刻检讨，以此来向各位领导同事表示我对违反单位纪律，擅离职守这种错误行为的深刻认识和我改正错误的决心。今后我将通过以下五个方面加以改正：
1、上交内容深刻的检讨书一份，对自己行为上的错误在思想上进行深刻反省，并认清其可能造成的后果。
2、多想想领导同事对自己的帮助、教诲，提高自己的思想觉悟，知错就改，严格按照单位的规章制度去执行，对任何事情都要以高度的责任心去对待。
3、加强与领导同事之间的沟通联系，工作期间如外出及时进行请示汇报，今后不再出现类似违反单位纪律的情况。
4、在各项工作中严格要求自己，以实际行动，在工作中用自己的努力来弥补个人错误。
5、树立牢固的劳动组织纪律观念，不迟到、不早退、不旷工、严格遵守工作纪律和各种规章制度。认真克服粗心大意的缺点，努力将工作做好。
通过反思这件事，我也认识到，做事要对自己、对单位负责。同时非常感谢领导对我所犯错误的及时批评，我愧对领导的关心，希望领导能够给我改过的机会，我会化悔恨为力量，今后不会再有类似行为发生在我身上，请关心爱护我的同事和领导继续监督、帮助我改正缺点，使我的工作取得更大的进步！为了在思想上真正认识自己的错误，我在此进行了非常深刻的反思和检讨，希望领导同事批评指正。
检讨人：xxx
日期：xx年xx月xx日
旷工检讨书14尊敬的领导：
您好！
旷工的做法很容易导致车间的生产任务受到严重的干扰，毕竟在原有任务分配下去以后若是不能够赶到车间的话，势必会导致自身的工作量无法完成，更何况这次我没有打电话通知车间领导，导致任务没能及时转交给其他同事代劳，因此这次车间任务没有完成主要是因为自己未经请假便旷工造成的，这让我在无比愧疚的同时进行检讨，并以此来反省自己旷工造成的过失。
其实无论是发生怎样的突发状况，都不应该通过旷工的方式来逃避自身的职责，毕竟在车间诸多任务息息相关的情况下，很容易因为自己旷工的做法影响到其他同事，更何况在其他同事的眼中这种旷工的行为本就应该被唾弃，然而自己既没有打电话向领导进行请假，又没能回到车间进行工作的确应该进行反思，联想到这次旷工造成的损失，以后的确让自己的内心感到愧疚不安，这时我才明白，领导的批评也是希望自己能够意识到旷工造成的恶劣影响从而好好进行反省。
由于最近车间生产任务较重的缘故。的确不应该在此时选择逃避，若是不能够在车间需要自己的时候站出来承担责任。又该如何面对领导的殷切期盼，尽管道理简单却在问题产生的时候难以想明白。以至于旷工的情况发生，作为职场人士却在思想方面如此幼稚。又怎么能够从容面对工作中的挑战呢？其实若是自己能够有所担当的话，就不会在任务繁重的时候通过旷工的方式来进行逃避，这种做法除了没能履行好自己的职责以外，还让领导的关怀变得毫无意义。
通过这次旷工造成的影响可以得知，随意逃避责任只会让人变得堕落罢了，重点还是要认清自身的职责，才能够意识到车间任务的完成究竟有多么重要，然而我在车间需要自己的时候却没能站出来，以至于因为旷工的行为造成了十分恶劣的影响，尽管自己逃避了车间的任务，却也因此遭到了领导与同事们的批评与指责，毕竟作为车间的一员不能够随意触犯旷工这类错误，以至于因此而遭受损失，而且即便是旷工也得及时联系领导澄清错误，以免对方没有在车间看到自己而感到担心。
也许在车间工作中存在着些许错误也是令人感到难以避免的事情，但是由于旷工的性质过于恶劣的缘故，还是不要在工作中随意触犯比较好，毕竟相对于无意间犯错来说，这种主动逃避责任的做法简直就是在恶意损害车间的利益，所以我会牢记旷工造成的教训，以免在后续的车间工作中再次因此而遭受损失。
此致
敬礼！
xxx
20xx年xx月xx日
旷工检讨书15尊敬的领导：
今天，我怀着愧疚和懊悔给您写下这份报告，以向您表示我对于昨天冬至节自行放假的这种不良行为的深刻认识以及再也不自行放假的决心。
我真正意识到此种行为的错误性，此行为在部门内造成了不良影响，给领导带来麻烦，我深感愧疚，望领导给我改过自新的机会，此后我将遵守部门规定，听从领导安排，充分领会理解领导对我们的要求。
望领导能念在我是初犯，我保证以后不再有类似的情况发生，我真诚地接受批评，并愿意接受处理。对于这一切我还将进一步深入总结，深刻反省，恳请领导相信我能够记取教训、改正错误。
检讨人：xx
